关键还是看领队人，作为一个领队，你需要对团队每一个人有较深的了解，日常适当的给予语言上的激励，或者举行团队游戏等都会对团队的凝聚有所提升，队员出现问题的时候，作为一个领队首先要对问题进行分析，不能直接责怪上去就拿队员说事，这会令人反感，可以协助队员完成一些事，这也是加深凝聚的一种表现！古人云：得人心者得天下，就看你有没有一个领队的心了！
